為弘揚優秀“孝親”文化，貫徹“誠信為本”的宏泰經營宗旨，打造一支有凝聚力、創新力的企業團隊，努力實現“員工幸福，宏泰百年”的奮斗目標，現在全公司范圍內開展“培訓季”活動。

一、活動主題

爭做三德正能量宏泰人

二、活動對象

全體宏泰家人

三、活動時間

10月1日至12月31日

四、活動形式

本次活動分為三個階段進行：

第一階段（10月1日--10月31日）為“孝德月”。以“孝德行--相約九九重陽,孝心獻父母”為主題開展。

第二階段（11月1日--11月30日）為“誠德月”。以“信為本--凝聚正能量，忠心獻企業”為主題開展。

第三階段（12月1日--12月31日）為“愛德月”。以“愛心聚--走進宏泰家人，愛心獻社會”為主題開展。

五、活動內容

第一階段：孝德月

1、利用宣傳欄和電子屏宣傳和播放“孝德月”主題和有關孝道的文化，營造“孝德”的氛圍。

2、完善“孝德月”培訓課件，增加孝行視頻，通過培訓方式讓全體員工明白“孝道”的真正含義。培訓分組進行討論、分享，增強培訓效果。

3、走進九九重陽，為員工父母贈送禮品和祝福，舉行簡短而有意義的贈送儀式，邀請領導和員工代表發言。

4、重陽節倡導全體員工實際踐行一件孝事，“孝心獻禮，陪伴過節”，并開展員工踐行孝心的圖片、視頻、文章等作品的收集活動，每個部門至少提交2份作品，銷售以組為單位，生產部至少提交5份，作品形式任選，圖片、視頻、文章皆可。

晨讀誦讀《孝經》，并進行感悟分享。

第二階段：誠德月

1、完善《宏泰經營之道》培訓課件，增加宏泰質量方針、安全方針，制定計劃進行培訓和考試（考試內容增加宏泰質量和安全方針及《弟子規》相關內容），學習并踐行企業文化。

2、利用電子屏進行《宏泰經營之道》主題宣傳，包括“宏泰理念”、“經營宗旨”、“管理綱要”和“奮斗目標”。

3、組織進行《單機臺員工定級考核》理論培訓。

4、晨讀《宏泰經營之道》、《宏泰質量方針》、《宏泰安全方針》和《弟子規》，并進行感悟分享。

第三階段：愛德月

1、根據公司評選的困難職工名單進行“愛心聚--走進宏泰家人”活動，年底為困難職工送年貨、獻愛心（年底進行）。

2、制定分享會計劃，組織進行《了凡四訓》分享會。

3、以“發現身邊的美--講述愛心故事”為主題舉辦演說會，通過講述“我眼中的同事”評選最佳“三德”宏泰人，并將愛心故事刊登《宏泰報》聚寶盆?？?。

4、早上誦讀《讓世界因我而美麗》正能量誦讀經典。